التدريب هو نقل الخبرات و تبادل المعرفة و تفعيل لممارسات تبادليه بين المتخصصين و بعضهم كما ان التدريب وسيلة لتجنب التهديد الناشيء من المنافسة المهنيه و الوظيفيه وايضا الحفاظ على المستوى المهنى المرغوب فى ظل التطور المستمر و اجتياح التكنولجيا بوجه عام و تكنولوجيا الذكاء الاصطناعى على وجه الخصوص الامر الذى دفع الكثير من المؤسسات و الكيانات الاقتصاديه بالاعتماد على تكنولوجيا متطوره تمكنها من تطوير اعمالها فكان الامر ضروريا ان يدعم الانسان مهاراته من اجل البقاء و الاستمرار فى ممارسة المهنة بشكل متطور و يكون جزء من المعادله التنافسيه فى العالم لذلك فان التدريب اصبح ضروريا من اجل المحاكاة المهنية المستمرة و رفع الكفاءة المهنيه بشكل يتيح الفرص و يجعلك فى صفوف المتقدمين بل و يضمن لك الحفاظ على مستقبلك الوظيفى و المهنى
Hi, this is a comment.
To get started with moderating, editing, and deleting comments, please visit the Comments screen in the dashboard.
Commenter avatars come from Gravatar.